劳 资 档 案
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东方人才派遣公司与被派遣单位鉴定派遣协议后,派遣员工到被派遣单位工作,派遣员工的工资按派遣协议规定,可以由人才派遣公司以工资卡形式负责发放,也可以由被派遣单位直接发放,薪酬按被派遣单位规定执行。
派遣员工的档案由人才派遣公司统一管理,严格按照中组部、人事部档案的装订、接转、审阅、管理规定执行并实行微机检索。人才派遣公司与派遣员工终止(解除)劳动合同手续后,根据派遣员工本人要求,转市人才中心或户口所在地就业管理处管理。
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