人才派遣的用人形式，主要工作由东方派遣公司负责完成，用人单位的运作方法、程序极为简单，其步骤是：
　 ● 用人单位以书面形式（或电话）与东方派遣公司联系并提出所用人员的标准条件、工资福利待遇和用工时间。
　 ● 用人单位对东方派遣公司选送的人员进行测试或面试，确定所用人员。被确定人员进行体检，东方派遣公司进行调档、审档，并进行上岗前的职业教育培训。
● 用人单位与东方派遣公司签订派遣协议。
● 东方派遣公司与被派遣员工签订劳动合同。
随着我国劳动人事制度的改革和各类性质的行业、部门发展的需要，我们借鉴了经济发达国家的用人形式，经过广泛的社会调查研究，推出人才派遣这种新型的用人形式，真诚的为各事业单位、中外企业单位、金融系统、证券行业、各类学校以及邮政电信等各行各业服务。