新《劳动合同法》解读及企应对操作实务
主 讲 人：曾国文律师
培训对象：企事业单位人力资源经理、主管，人事专员
讲座时间：2007年9月14日
-15日（2天）
上午8：30---11：30
下午2：00---17：00
课程费用：680元/人（含培训、教材、宾馆自助中餐）
讲座地点：宁波市联谊宾馆五楼联谊厅
联系电话：0574-87117114、87116075 （蒋老师、吴老师）
主办单位：宁波市人事局培训中心
课程背景：
将于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》，是继1995年我国颁布实施《劳动法》之后，又一部关于劳动关系的重要法律。这部法律的出台，将成为亿万劳动者维权的“利剑”，对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。
企业劳动管理的重点是劳动合同管理，劳动合同管理的关键是：如何签订与员工订立、变更、解除、续签、终止劳动合同，如何对员工进行调岗、降职、降薪和处理违纪员工，如何处理劳动合同争议纠纷，等等。依照立法精神，新《劳动合同法》必将促使企业在劳动关系管理上承担更多的社会责任、掌握更高的管理技术、面临更多的人事风险，是企业人力资源管理工作新的挑战。
本次讲座以解读新《劳动合同法》为切入口，以提高企业人力资源管理者具体操作实务水平为目的，邀请上海知名劳动法专家曾国文律师担任主讲。2天的培训中，曾律师将结合对新法的解读，从企业管理所面临的实际问题出发，运用丰富案例，通过新旧法律规定比较，帮助大家在全面解读新《劳动合同法》同时，提出企业劳动关系管理中的难点、重点问题，与大家共同研究探讨具体解决方案和应对策略，提高企业人力资源管理者的实际工作水平和处理问题能力，指导企业有效防范劳动争议，依法进行劳动合同管理，实现可预期的人力资源管理。
主讲人简介：
曾国文 知名劳动法专家，LLE律师网资深法律顾问，上海市世通律师事务所执业律师。自2000年开始专注于劳动法研究，2001年完成《论我国市场经济下的劳资关系的法律调整》硕士论文，对中国劳资关系的法律调整机制提出了较系统的有独创性的看法。之后，投身于法律实务领域，2002年进入上海市协力律师事务所专注于劳动法实务和劳动法前沿问题研究，是中国最早专业于劳动法的律师之一。曾为近千家企业提供过劳动法咨询，代理了大量的劳动纠纷案件，拥有丰富的实战经验。
曾律师也是我国最早投入到劳动法理论研究与实务的律师之一。先后受邀为数百家企业的高层管理人员进行培训。如SUMITOMOELECTRIC GROUP, JP Morgan Chase ＆ Co, 上海金陵股份有限公司，北大方正科技集团等。多次在上海，苏州，无锡，南京，杭州等城市进行精彩的劳动法专题讲座。同时也与一些大型的跨国公司合作，为他们提供劳动合同法内训英文讲座，是中国大陆劳动法界第一位也是唯一一位推出劳动合同法培训英文公开课的讲师。其授课风格是：实例丰富，分析透彻，深入浅出，信息量大，善于将实践中的获取的一手经验用于劳动法培训，非常实用而有针对性。
曾律师部分论文：《劳动合同立法与企业制度文化建设》，《论我国市场经济下劳资关系的法律调整》，《论用人单位自然权利》，《完善我国工会制度》，《劳动规章制度概论》，《法院在审理技术秘密侵权案件中的角色探讨》，《夹缝中生存的证据制度》，《论我国民事诉讼证人证言制度》，《员工解聘与经济补偿》，《员工跳槽及应对》，《企业员工处罚权探讨》，《企业商业秘密保护措施和法律实务》，《涉外劳动关系处理探讨》，《企业改制、并购、重组中的劳动关系处理》，《经济性裁员法律实务》，《劳动争议处理与应对》，《企业规章制度建设》及《企业规章制度制作技巧杂谈》等。
讲座大纲：
1.0新劳动合同法保护劳动者权益的立法宗旨对企业的影响
2.0新劳动合同法的调整范围
3.0企业招聘管理
4.0试用期规定及操作
5.0书面劳动合同操作实务
6.0劳动合同条款
7.0劳动合同期限规定及操作
8.0保密与竞业限制制度
9.0培训制度操作实务
10.0 企业核心员工管理
11.0 违约责任规定
12.0 企业规章制度制定、重大决策与民主管理
13.0 关于劳务派遣制度
14.0 非全日制用工规范
15.0 关于集体合同规定
16.0 劳动合同履行变更管理
17.0 劳动合同解除终止
18.0 劳动合同终止管理
19.0 劳动合同解除终止的经济补偿金和赔偿金
20.0 解雇员工法律实务操作
21.0 企业违法用工的法律责任
22.0 劳动合同法的效力及应对策略
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